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Los senadores le piden a Powell que modifique el proceso de selección de la Fed para impulsar la diversidad

junio 22, 2022


Los senadores demócratas encabezados por Bob Menéndez instaron a la Reserva Federal a asumir un papel más activo en el proceso de selección de los jefes de sus bancos regionales para que se consideren candidatos más diversos.

En una carta al presidente de la Fed, Jerome Powell, quien comparecerá ante el Congreso el miércoles y el jueves como parte del testimonio semestral exigido legalmente, los legisladores pidieron a la Junta de Gobernadores de la Fed, con sede en Washington, que trabaje con los 12 bancos de reserva para establecer un proceso estandarizado para designar sus presidentes y directores que “promueve una transparencia significativa y aportes públicos”.

“La composición actual de los bancos de la Reserva Federal no refleja la diversidad demográfica y económica de los distritos a los que sirven”, Menéndez y los senadores Sherrod Brown, Elizabeth Warren, Catherine Cortez Masto, Ben Ray Lujan, Bernie Sanders, Richard Durbin, Raphael Warnock y Alex Padilla escribieron en una carta enviada a Powell el martes.

La solicitud llega inmediatamente después del nombramiento de un nuevo presidente para el Reserve Bank of Dallas. Menéndez había pedido que el nuevo jefe fuera latino porque los hispanoamericanos representan casi el 40% del distrito del banco. El senador de Nueva Jersey, latino, ha criticado a la Fed por su falta de diversidad y en particular por no haber sido nunca dirigida por un latinoamericano en sus 108 años de historia.

‘Decisiones críticas’

“Simplemente no podemos continuar por el mismo camino y esperar un resultado diferente”, dijo Menéndez en una entrevista luego del anuncio de la Fed de Dallas. “Están tomando decisiones críticas que tienen consecuencias para una cosa: los ciudadanos de Estados Unidos. Lo han ignorado repetidamente cuando la Fed está tomando decisiones sobre política”.

Si bien dos de los candidatos finales para el puesto de Dallas eran latinos, no fueron elegidos, dijo Menéndez. El comité de selección del banco, compuesto por algunos de sus directores, eligió a Lorie Logan, gerente de la cuenta de mercado abierto del sistema de la Fed en el Banco de la Reserva de Nueva York, que no es hispana. La Junta de Gobernadores tiene la última palabra sobre la elección del comité de selección.

Menéndez votó en contra de la confirmación de Powell, citando que el banco central no designó a un líder latino. En su carta, los senadores demócratas también criticaron la falta de diversidad industrial en los bancos regionales de la Fed y dijeron que la mayoría de sus directores provienen del sector bancario.

Los legisladores propusieron medidas para hacer que el proceso de selección de director y presidente sea más transparente, incluido un período de comentarios públicos cuando se eligen los candidatos y la publicación de métricas de diversidad de los candidatos potenciales. Le pidieron a la Fed que respondiera a su carta antes del 22 de julio.

La Fed deberá seleccionar nuevos líderes para las sucursales de Kansas City y Chicago el próximo año, porque los presidentes actuales alcanzarán la edad de jubilación obligatoria de 65 años.

El banco central ha sido criticado por su falta de diversidad tanto en el liderazgo como entre sus rangos profesionales, y algunos argumentan que la homogeneidad puede conducir a un pensamiento grupal y una política que no funciona para todos. Ha avanzado recientemente en el frente del liderazgo, con el presidente Biden nombrando a la primera mujer negra en su Junta de Gobernadores.



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